Hoje falaremos um pouco sobre Como funciona um processo de coaching?
Quando uma profissional recebe contato ou pedido de um coachee, a primeira etapa do processo é uma entrevista para entender qual o objetivo a ser alcançado e o grau de comprometimento desse(a) coachee.
Se nesse bate-papo for identificado que o nível necessário de comprometimento está ok, é feito o acordo de periodicidade das sessões (semanais, quinzenais ou mensais de acordo com o objetivo e disponibilidade da coach e coachee), formas de atendimento (online ou presencial) e valores (investimento e formas de pagamento).
Acordo realizado e contrato assinado, damos inicio à primeira sessão já iniciando o trabalho com as ferramentas de coaching e em comum acordo, traçamos uma tarefa para o(a) coachee realizar, baseada nas necessidades encontradas no encontro e com a meta de entrega antes da próxima sessão;
Assim as demais sessões seguirão a mesma estrutura, com o levantamento de competências e habilidades a serem desenvolvidas para aceleração do resultado e acordo de tarefa, até a conquista do objetivo ou até o término do número de sessões acordadas.
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